宠物店怎么留住美容师？
让美容师们对宠物店产生依赖感
宠物店经营者需要经常和美容师们沟通，让美容师们觉得宠物店像一个大家庭一样，让他们在宠物店有家的感觉。例如：当美容师加班的时候，可以给美容师准备一些夜宵，夜宵不用丰盛，但一定要有宠物店特色，能感动美容师。如果宠物店加班的时间过长，可以给美容师提供免费住宿，毕竟美容师的年龄都不是很大，很多美容师还处在求学阶段，他们的经济能力有限，能节省就节省。
适当的提高美容师的工资福利待遇
很多美容师觉得美容师的工作十分辛苦，而工资并不高。如果一家正规的宠物店在工资方面不能高于同行，那起码可以让美容师们的福利待遇方面做到高于同行。
要善于倾听美容师的倾诉
经营者要经常的去找美容师谈话，并多倾听美容师倾诉，这样可以让美容师们认为和经营者交谈可以畅所欲言，宠物店可以为他们保密。
让美容师感受到宠物店的期望，并为宠物店的发展奉献出自己的微薄之力
经营者可以把宠物店的发展目标规划告诉美容师，让美容师们感觉到宠物店发展的前景，这样美容师才会把宠物店当作实现自己梦想的平台，这样美容师才会更加努力的工作。